コンサルティング
各中小企業の状態に合うコンサルティング
企業経営において、労務や人事に関する問題は避けて通れない課題であり、コンサルティングを通じて、これらの課題を早期に解決するお手伝いをしています。例えば、労働法の改正や組織再編成に伴う対応が必要な際に、アドバイスをしたり、経営者と従業員の間に生じるコミュニケーションのギャップや労働環境の改善にも、迅速に対応したりして、中小企業の成長をサポートしています。愛知にて、各中小企業に合う解決策を提案します。
従業員のモチベーションを保つ
急速な事業拡大に伴い、従業員の労働環境や人事評価制度が追いつかず、社内の不満が高まっている中小企業の場合、社労士としてコンサルティングし、評価制度の見直しと従業員のキャリアパスを明確化する取り組みを進めます。その結果、従業員のモチベーションが向上し、離職率が低下するだけでなく、業績の安定にも寄与するような対策を打ち出します。また、新たな労働法改正に対応するための社内体制整備が急務となっている場合、サポートにより、迅速に法令遵守の体制を構築し、愛知にてリスク回避のサポートをします。
各中小企業のニーズに応じたアドバイス
従業員の業務量が増加し、過重労働が問題となっており、このままでは社員の健康が損なわれる場合、社労士としてコンサルティングをいたします。まず、業務プロセスの見直しと効率化を図るため、労働時間の管理方法を改善し、新たな労務管理システムを導入します。その結果、過重労働が解消されて従業員の健康状態が向上し、作業の効率化も進むよう支援します。また、コミュニケーション不足で業務に支障が出ている場合、ミーティングの定期開催を提案し、実施するといったように中小企業のニーズに応じたアドバイスを愛知にて行います。
事務所概要
社会保険労務士・行政書士 小笠原事務所
| 住所 | 〒486-0914 愛知県春日井市若草通5-103-2 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 電話番号 |
0568-29-7736 |
| 営業時間 | 9:00～17:00 |
| 定休日 | 土曜日、日曜日、祝日 |
| お支払い方法 | 現金、銀行振込 |
取扱業務 |
【社労士】 経営理念策定支援、人事ポリシー策定支援、就業規則作成、等級・評価・賃金制度構築、助成金サポート、労務相談顧問、労務監査 【行政書士】 建設業許可、飲食店営業許可、介護・障害福祉サービス施設指定申請 |
概要
春日井市に拠点を構え、県内、静岡、岐阜、三重などからのご相談を受け付けています。Webでの初回相談後、電話やホームページから簡単に予約が可能です。
成長を支援するコンサルティング
中小企業が直面する多様な課題に対して解決策を提供し、持続的な成長を支援するため、社労士としてコンサルティングをしています。従業員の働きやすさを向上させ、経営効率を高めるためには、専門的な知識と経験に基づいたアドバイスが不可欠であり、多くの中小企業が、このコンサルティングを通じて業務改善やリスクの回避、組織の健全化を実現してきました。愛知にて労働環境の整備においても支援を行っており、経営者と従業員の双方にとって理想的な職場環境を目指してサポートしています。
