Column

労働に関する幅広い情報について発信

労働法の最新動向や社会保険に関する重要な変更点、中小企業が注意すべき労務管理のポイントなど業界に関する幅広い情報を提供します。これらの情報は、日々の経営に直結する内容であり、中小企業の法令遵守や労働環境の改善に役立つ実践的な知識を得られます。経営者と従業員双方にとってわかりやすい情報を心掛けています。

  • 人的資本経営の新たな視点:社労士が果たす役割

    2024/11/21
    労務管理コンサルティング 社労士中小企業就業規則人事制度
    近年、企業の持続的な成長や競争力の向上には、人的資本の重要性がますます注目されています。人的資本経営とは、従業員の知識、スキル、経験といった人的リソースを効果的に活用...
  • 人事労務監査の重要性とその方法をわかりやすく解説 #人事労...

    2024/11/20
    人事労務労務管理コンサルティング助成金 愛知社労士中小企業就業規則相談労務監査人事制度
    今回の記事では、ビジネスの大切な一部である人事労務監査についてわかりやすく解説します。人事労務監査の必要性、やり方、リスク回避のための具体的な方法など、監査をこれから...
  • 労務リスクに備えるためのポイントと対策

    2024/11/19
    人事労務労務管理コンサルティング助成金 愛知社労士中小企業就業規則相談人事制度
    現代の企業運営において、労務リスクは避けて通れない重要な課題です。労務リスクとは、従業員に関する問題やトラブルが企業に与える影響を指し、ハラスメント、労働条件の不適切...
  • 労務管理における助成金制度の重要性を探る

    2024/11/18
    人事労務労務管理コンサルティング助成金 愛知社労士中小企業相談キャリアアップ
    労務管理は、企業の持続可能な成長や競争力の維持において極めて重要な要素です。その中で、助成金制度は企業が労務管理を効果的に行うための強力なサポートを提供します。この助...
  • カスタマーハラスメントの影響と予防策

    2024/11/16
    相談
    近年、企業や従業員が直面する課題の一つとして、「カスタマーハラスメント」が注目されています。この言葉は、顧客による過度な要求や不当な言動のことを指し、特にサービス業や...
  • 働きやすい職場作りと助成金の活用法

    2024/11/14
    助成金 相談
    近年、働きやすい職場環境の重要性がますます認識されるようになっています。従業員の生産性を向上させるだけでなく、労働意欲の向上や定着率の向上にも寄与するため、企業にとっ...
  • 人事ポリシーの重要性と実践ガイド

    2024/11/01
    人事制度
    人事ポリシーとは、企業が社員に対してどのような方針や基準を持つかを示した文書やガイドラインのことを指します。このポリシーは、採用や評価、昇進、給与、福利厚生、働き方な...
  • 労務監査の重要性と実施のポイント

    2024/10/31
    労務管理 社労士就業規則労務監査
    労務監査とは、企業の労働条件や業務プロセスが法律や規定に適合しているかを評価・確認するプロセスを指します。この監査の目的は、労働者の権利保護や安全衛生の確保をはじめ、...
  • 人的資本経営の重要性と実践方法

    2024/10/29
    近年、企業経営において「人的資本経営」が注目を集めています。この概念は、企業が持つ最大の資源である人材に注目し、彼らのスキルや経験、知識、さらには情熱や創造性を的確に...
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